Für eine bessere Zukunft

Nutritionist (m/f/d)

Introduction:
 FOODVIBEZ works with the best content creators of our time to develop innovative food brands that establish themselves sustainably on the market. 
We sell these creator brands both online directly to the customer (DTC) and through selected stationary retail partners such as Kaufland, REWE or EDEKA. 
Our brands Juicy Wow, Bodylust and Hungry Heart have already successfully launched in 2024 and many other exciting brands are in the starting blocks, including brands with international creators. 

Full Name
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Beschreibung: 
Über Ringtail Team 3: 
Haben Sie den brennenden Wunsch, etwas zu produzieren, das Menschen zum Experimentieren und Schaffen inspiriert? Wollten Sie schon immer zu einer Gruppe gehören, der es ein echtes Anliegen ist, Spielern die Möglichkeit zu geben, ihre fantasievollen Konzepte, Wünsche und Ideale einem größeren Publikum vorzustellen? Wenn ja, dann haben Sie bei uns eine ganz besondere Chance. 
Bei Ringtail Interactive, wo wir die Zukunft des kreativen Spielens gestalten, suchen wir einen Executive Producer (m/w) zur Verstärkung unseres Teams. Unser Hauptprodukt, SCAPE, ist eine hochmoderne, Community-gesteuerte Plattform, die es ermöglicht, die ultimative virtuelle Umgebung von Grund auf zu schaffen! Mit einer breiten Palette an kreativen Werkzeugen ermöglicht SCAPE seinen Nutzern die Erstellung von Spielen, Erlebnissen und vielem mehr. Es wird auch das Erforschen, Erschaffen, Sammeln und Entdecken erleichtern. Die Gewissheit, dass ihre Erfindungen sicher sind und - was am wichtigsten ist - immer ihre eigenen sein werden, gibt den Schöpfern das Vertrauen, ihre Arbeit mit der Welt zu teilen. 
Unser Team zeichnet sich durch seine Innovationskraft und seine Begeisterung für die Zukunft aus, die wir gestalten. Wenn Sie sich von dem, was Sie gelesen haben, inspiriert fühlen und gerne mitmachen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
\Über die Rolle:
Wir suchen einen Executive Producer, der das Management und die Koordination sowohl interner als auch externer Projekte von der Idee bis zur Fertigstellung, einschließlich aller Meilensteine, beaufsichtigt. 
Eine Ihrer Aufgaben als Executive Producer wird es sein, externe Spieleprojekte und andere Dritte zu beaufsichtigen und zu koordinieren, um die Produktion von erstklassigen Spielen im Rahmen der zugewiesenen Ausgaben und Zeitpläne zu gewährleisten. 
Gemeinsam mit den Führungsteams prüfen und genehmigen Sie Projektmeilensteine, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden. In dieser Position stellen Sie eine Gruppe von Produzenten mit unterschiedlichem Erfahrungsstand zusammen und leiten sie. Dabei behalten Sie den Überblick über die Projekte, an denen das Team arbeitet, indem Sie die Ziele jedes Projekts, seinen Status, seine Risiken und seine Qualität definieren und vermitteln und gleichzeitig eine kooperative und effektive Arbeitsatmosphäre fördern. 
Darüber hinaus pflegen Sie eine enge und offene Kommunikation mit Ihren Stakeholdern und beaufsichtigen die Stakeholder-Kommunikation sowohl intern als auch international. 
Teams aus den Bereichen Marketing und Kommunikation werden in die Planung der Positionierung von Produkten gegenüber Akteuren und Marktplätzen einbezogen. 
Verantwortlichkeiten:
Produktionsprozess:
Beaufsichtigung der Spieleentwicklungsprojekte des Unternehmens in einem bestimmten Produktbereich durch Verwaltung eines Portfolios. 
Unterstützen Sie die Geschäftsentwicklung bei der Ausarbeitung von Entwicklerverträgen (einschließlich Produktmeilensteinplänen) und informieren Sie die richtigen Personen über produktionsbezogene Belange. 
Während des gesamten Produktionsprozesses fungieren Sie als Ansprechpartner für zugewiesene externe Entwickler und überwachen deren Produktionsverfahren auf höchster Ebene. Sie beaufsichtigen die Bewertung, das Feedback und die Genehmigung der eingereichten Meilensteine. Sie verwalten das Budget in Bezug auf die Gewinn- und Verlustrechnung jedes Produkts. 
Aufbau vertrauensvoller Beziehungen, um einen zuverlässigen und schnellen Informations- und Ressourcenfluss zu allen Beteiligten zu gewährleisten. 
Festlegung und Einrichtung der produktionsseitigen Asset-Pipelines, die erforderlich sind, um die rechtzeitige Bereitstellung von Assets zu gewährleisten, die für die Werbung und Veröffentlichung des fertigen Produkts benötigt werden.
Führung eines Risikoregisters, das regelmäßig aktualisiert und weitergegeben wird, und Entwicklung von Strategien und Plänen zur Risikominderung im Falle des Auftretens von Risiken. 
Strategische Planung: 
Zusammenarbeit mit dem CPO in Bezug auf:
Es sollten mehr Produktionsprozesse, Regeln und Verfahren für die gesamte Organisation geschaffen, implementiert und verwaltet werden. Suchen und/oder wählen Sie seriöse Entwicklungspartner für die Produktion nächster Vorhaben aus. Untersuchen Sie konkurrierende Produkte und neue Geschäftsperspektiven und beraten Sie dann die Führungskräfte auf C-Ebene über Ihre Erkenntnisse.
Kommunikation:
Unterstützen Sie die professionelle und kundenorientierte Durchführung von Projekten und Materialien durch Koordinierung und Abstimmung mit allen relevanten Abteilungen und Bereichen. 
Dazu gehört auch, dass Sie das obere Management über den Fortschritt des Produkts auf dem Laufenden halten. 
Sie arbeiten eng mit den zuständigen Mitarbeitern zusammen, um alle für den Vertrieb, die Öffentlichkeitsarbeit, das Marketing und die Distribution benötigten Materialien zu recherchieren, zu finden und/oder zu genehmigen. 
Durch die Erstellung und Präsentation relevanter Projektdokumente, wie z. B. Meilenstein-Updates und Work-in-Progress-Präsentationen, können Sie alle wichtigen Stakeholder über den Stand des Produkts und seine Vision auf dem Laufenden halten. 
Überwachen Sie die Markengarantien für die zugewiesenen Waren, um sicherzustellen, dass sie den Unternehmensrichtlinien und den Spezifikationen für die Markengenehmigung entsprechen. 
Due-Diligence-Prüfung: 
Nehmen Sie am Due-Diligence-Prozess für externe Entwicklungspartner teil. Vertretung der Produktion in allen Phasen der Meilensteinbewertung, Aktualisierung der Aktivitäten und Risiken der zugewiesenen Projekte. 
Personalverwaltung: 
Rekrutieren Sie Ihr eigenes Team, um die Anforderungen zu erfüllen Schreiben Sie rechtzeitig Leistungsbewertungen und führen Sie diese durch. Mentoring und Entwicklung von Senior Producers, Producers und Associate Producers. 
Wer sind Sie? 
Sie sind ein erfahrener Profi mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Fertigstellung von Massively Multiplayer-Videospielen. Außerdem schätzen Sie Multitasking und haben ein starkes Verlangen, Dinge von Grund auf zu entwickeln. Sie sind ein effektiver Coach, der über ausgezeichnete Führungsqualitäten und einen methodischen Ansatz für die Verwaltung von Interessengruppen verfügt. 
Über Ringtail Interactive: 
Mit Hilfe eines kleinen, aber wachsenden Teams ist Ringtail Interactive führend in der Neudefinition dessen, was in der Spieleproduktionsbranche möglich ist. Unsere zahlreichen Abteilungen arbeiten fleißig an einer Vielzahl von Projekten, von unserer bahnbrechenden Anything-to-Anything-Technologie bis hin zu einer erstklassigen Spieleplattform für Spieleentwickler aller Art - und das ist erst der Anfang. Unser Team besteht aus erfahrenen Fachleuten aus der ganzen Welt, die durch ihre Liebe zum Gaming verbunden sind. 
Wir sind bereit, große Veränderungen in der Richtung unserer Initiativen vorzunehmen, während wir unseren Mitarbeiterstamm weiter ausbauen. Da Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns stehen, kann jedes Mitglied unseres Teams einen echten Einfluss auf die Waren haben, die wir mit der Welt teilen. 
 

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